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桂林鴻程 高層為新員工入職培訓 傳承優(yōu)良企業(yè)文化


容北國為鴻程新入職員工培訓

圖為容北國為鴻程新入員工培訓公司發(fā)展歷程

  秋意微涼,不覺間,9月已在下一個拐角靜候著8月的結(jié)束。四季在更替,而不變的不只是春夏秋冬的如期而至,更有在四季中滿懷勤、善、信精神的鴻程家人。8月29日,桂林鴻程高層總裁容北國先生、常務(wù)容新國先生為本季度新入職員工進行了培訓。

  培訓期間,容北國先生向員工介紹了鴻程的企業(yè)文化、公司發(fā)展歷程以及一些關(guān)于公司的有趣銷售案例,讓員工了解公司的過去、公司的未來發(fā)展歷程。他指出“做一個市場,穩(wěn)一個市場”經(jīng)營方向,在國際金融中穩(wěn)定前進,必須把質(zhì)量做好,“好的產(chǎn)品,自然有好的價格”、“要按市場做出變化,不要經(jīng)驗主義”、“要按客戶的需求給出合適的方案”、“誠懇做產(chǎn)品、踏實做人”。

容新國為鴻程新入職員工培訓

桂林鴻程企業(yè)新聞 圖為容新國為新入職員工培訓 

  而常務(wù)容新國先生則側(cè)重為新入職員工講述了自己對于做事、做人方面的理解、以及相關(guān)公司的企業(yè)文化,希望鴻程的新成員們相親相愛,一起攜手共創(chuàng)美好明天,為把鴻程做強做久貢獻自己的力量,容新國認為,為人做事講究勤、善、信,“鴻程的今天是做出來”、“我們感恩客戶、感恩社會、感恩每一個努力的自己”,我們走在行業(yè)的前端,我們“要超越的不是別人,而是自己,要把細節(jié)做好”、學習“工匠精神”,把自己的工作做精做細,成為專業(yè),并尊重自己的事業(yè),用心做,做到精細化管理。

  鴻程每一年每一個季度都會有很多新成員的加入,在新成員加入這個大家庭后,公司會安排很多相關(guān)的培訓,有企業(yè)文化培訓、產(chǎn)品培訓、體能培訓等,讓新員工感受到公司對員工素質(zhì)的重視。

  四季在更替,市場在變化,不管未來,擺在面前的是什么樣的道路,鴻程人相信,只要堅信初衷勤、善、信,時刻保有感恩的心態(tài),并緊跟時代步伐,等待在下一個季節(jié)、下一個路口的將是更亮麗的風景、更寬闊的道路!

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